Beklager når du Hurt Somebody

I alle forhold vil det være sporadisk vondt følelser og misforståelser. Noen ganger er vi den som skade en annen person; noen ganger er vi den som har vært vondt. Noen ganger både mennesker har blitt svært sint på hverandre, eller begge føle seg såret.

Vondt følelser kan være et resultat av en slip av tungen, en misforståelse eller en gjerning begått i dårlig dømmekraft. Noen ganger følelser er bevisst skade i varmen av sinne og beklaget senere.

Hvis vi skulle den skyldige parten, kan vi beklager hva vi sa øyeblikket vi la hurtful bemerkning ut av vår munn. Vi vil kanskje beklager umiddelbart, men noen av oss finne apologizing om noe ekstremt vanskelig, nesten umulig.

Noen ganger er grunnen vi ikke beklager fordi vi er overbevist om at den andre personen helt fortjent våre sint utbrudd. Noen ganger er grunnen vi ikke beklager fordi vi har absolutt ingen ide at vi vondt den andre personen. Og noen ganger vi beklager meget voldsomt, men vi virkelig mener ikke det.

Når du helsing beklager til en venn, betyr det at du angre forårsaker den andre personen emosjonelle smerten, og du ønsker å arbeide for å reparere vennskapet.

Hvis du har sagt eller gjort noe som vondt din venn, er det viktig å erkjenne din venns smertefulle følelser. Du kan si noe sånt som, "Jeg beklager du føle seg såret på grunn av det jeg sa. Jeg visste ikke skade deg. La oss snakke om hva som skjedde."

I noen relasjoner jobbet vondt følelser og problemer aldri med. I stedet, de få "blåst under teppet". Disse relasjonene kan se høflig på overflaten, og de kan også være langvarige, men de er ikke virkelig svært intime. Det er ingen dype deling mellom to personer, og det er ingen mulighet til å være ærlig.

Hvis ett eller begge av dere, er følelsen veldig sint med den andre, sette av din dyptgående diskusjon inntil dere begge er å være rolig og levelheaded. Men beklager til din venn helsing så snart du kan.

Når en unnskyldning for en bestemt hendelse har utvidet og akseptert, må du ikke gå tilbake og se gamle kamper neste gang du har en uenighet. Ta vare på hver hendelsen som det kommer opp og ikke sykepleier gamle resentments.